Una situazione Win Win per il cliente e per la mami
- i prezzi più bassi sul mercato
- un'impiego equo, niente lavoro nero
- stipendi più alti del settore (presso la concorrenza: 38 CHF/ora come prezzo per il cliente ma solo 19 CHF/ora come reribuzione per i dipendenti)
- nessuna spesa amministrativa: noi ci occupiamo della ricerca e dell'assunzione del personale, di tutte le disposizioni contrattuali necessarie, dell'ottenimento dei permessi, di tutta la parte amministrativa relativa alla cassa di compensazione, l'assicurazione, le tasse, gli assegni familiari oppure la maternità oltre all'emissione delle buste paga e dei certificati salariali per la dichiarazione delle tasse ovvero delle imposte alla fonte sui salari.
- nessun rischio finanziario di pagamento salariale in caso di malattia o infortunio.
- avvicendamento senza problemi, se il dipendente cambia lavoro
- nessun rischio superfluo in caso di incidente
- formazione per le mami per la protezione della privacy dei nostri clienti
- Assicurazione di responsabilità civile attraverso la nostra azienda oltre alla ricevuto di consegna chiavi, Keyfinder, etc.
- soluzioni flessibili ovvero sostituzioni per ferie, incidente o malattia dei vostri collaboratori domestici.
Vantaggi per i dipendenti:
- regolare rapporto di lavoro con contratto firmato
- stipendio competitivo (tariffa oraria di circa 25 franchi orari, in caso di maggiore carico di lavoro salario stabile mensile )
- vacanze pagate ad ore
- ore di lavoro annuali nella retribuzione in mensilità
- consuete erogazioni sociali: assicurazione contro gli infortuni, rimborso assicurativo per malattia (indennità di malattia dell'80% per 2 anni di calendario), da 8 ore alla settimana anche assicurazione contro gli infortuni non professionali, assicurazione per la disoccupazione, assegni familiari, pensione di vecchiaia tramite la AHV e cassa pensionistica
assegni familiari, di sostituzione reddito durante la maternità.
-
opportunità di aumentare il carico di lavoro
- Pianificazione flessibile del proprio tempo
